Familien- und Organisationsaufstellungen

Jeder von uns ist Teil einer Familie und mit allen „Sippenmitgliedern“ schicksalhaft verbunden. Wir sprechen von einem „Familien-System“. Sehr viele unserer verschiedensten Probleme – persönlicher und/oder beruflicher Natur – haben darin ihren Ursprung.

In Unternehmen stellt die Technik der Organisationsaufstellungen einen wertvollen Baustein für die Organisation und die Teamentwicklung dar.
Eine Aufstellung besteht aus mehreren Teilnehmern, die sich nicht kennen müssen. Die Klienten wählen aus den Teilnehmern Stellvertreter für ihre Familienmitglieder/Kollegen/Vorgesetzten oder Mitarbeiter aus. Das Ziel für den Klienten ist hier, blockierende Verstrickungen zu erkennen und lösen.
Einzelsitzungen/Gruppen
Firmen

 

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